1月15日下午，市教育局召开局属单位2017年度绩效指标核验工作人员培训会。局绩效办组织考评人员学习了职能指标、共性指标和加分指标评分细则，并就核验报告及指标扣分表的填写格式进行了现场教学，同时对开展考评工作提出了具体要求。1月15日下午，市教育局召开局属单位2017年度绩效指标核验工作人员培训会。局绩效办组织考评人员学习了职能指标、共性指标和加分指标评分细则，并就核验报告及指标扣分表的填写格式进行了现场教学，同时对开展考评工作提出了具体要求。

叶宗沛局长高度重视绩效核验工作，对考评人员提出了四点要求：一是要提高认识，开展绩效核验既是抓工作落实的需要，也是检查工作落实的手段，同时也是个人工作锻炼的需要。二是要明确工作任务，认真学习领会评分标准，做到严格按照评分标准进行评分。三是要自觉遵守好工作纪律，扎实做好保密工作，严格按照绩效考核要求开展工作。四是要落实责任追究，凡是对把关不严，随便应付并导致绩效被上级扣分且被市问责的，要采取倒查机制，严肃问责处理。

据悉，1月5日至10日，局绩效办已对局下属单位进行了公众评议工作，1月16-19日将对其绩效考评指标进行核验。